전국의 모든 치매안심센터가 정식 개소를 한 지 1년이 다 돼 가지만 인력 충원은 여전히 부실한 것으로 나타났다.
특히 서울이나 경기도 등 수도권보다 지방의 근무 인력 부족은 더 심각했다.
7일 복지부에 따르면, 지난 7월 말 기준으로 전국 256개 치매안심센터 근무인력은 총 4,565명이었다. 전체 치매안심센터의 기준 인력은 총 6,284명이며, 센터당 평균 25명 수준이다.
복지부가 권고하고 있는 충원률 수준은 75%다. 이는 센터를 원활히 운영할 수 있는 최소 수준을 의미하며, 이 수치를 만족하지 못하면 인력이 부족하다는 것을 의미한다.
전국 평균으로 보면 충원률은 72.6%로 권고 수준에 근접하고 있지만, 수도권과 비수도권의 지역별 편차는 여전히 큰 것으로 조사됐다.
인천의 경우 충원률이 93.7%로 대다수 센터가 기준 인력 수준에 근접해 있었으며, 서울도 83.1%로 충원률이 높았다. 또 광주와 부산, 경기, 경북 울산 등의 경우에도 복지부 권고 수준인 75%를 넘겼다.
충원률이 70~75% 미만에 있는 지역은 경남, 대구, 세종, 충남 등이 포함됐다. 전남, 전북, 충북, 제주, 대전, 강원 등은 70%를 하회했다. 특히 강원의 경우 충원률이 기준 인력의 절반에 그쳤다.
인력 충원률이 기준치보다 미달할 경우 일부 근무인력에 업무가 집중될 수 있어 센터의 효율적 운영에 문제의 소지가 있을 수 있다.
센터 인력의 문제는 단순한 채용 숫자 뿐 아니라 전문성을 담보할 수 있는 인력 구성도 문제였다.
센터 근무 인력의 직업군을 보면 총 4,565명 중 절반이 넘는 2,459명(53.9%)이 간호사였다. 사회복지사 682명(14.9%), 작업치료사 602명(13.2%), 임상심리사 110명(2.4%), 기타 행정직원이 712명(15.6%)을 차지하고 있었다.
특히 채용된 임상심리사는 110명에 불과해 256개 센터 중 절반 이상이 임상심리사를 배치하지 못했다.
치매안심센터의 인력 문제는 치매국가책임제 시행이 결정된 3년 전부터 전문가들이 제기한 바 있다.
인력 문제를 해결할 수 있는 방안으로는 정직원 채용이나 근무조건 개선 등이 제시됐으나, 정부는 수용하기 어렵다는 입장이다.
치매안심센터 근무조건은 3년 전이나 지금이나 별로 개선된 것이 없는 만큼 인력난을 겪고 있는 지방의 경우 인력 충원 해결을 위한 뾰족한 수가 없을 것으로 보인다.
